日本札幌啤酒開托兒所 挽留在職媽媽人才

在職媽媽最想享受的公司福利，莫過於可以一邊上班一邊照顧子女。總部位於東京的札幌啤酒公司，計劃在明年4月於公司總部大樓內開設保育園，為媽媽職員們提供上班照顧孩子的便利。

日本新聞網報道，札幌啤酒公司的女性職員中，51%是20歲至30歲的年輕女性。為了照顧孩子，不少女性職員產後不得不辭職回家做家庭主婦。

公司為了留住人才，同減輕媽媽職員的生活育兒壓力，決定在公司總部內設立保育院，讓媽媽職員在上班期間，都能照顧好自己的孩子。

札幌啤酒公司也表示，託兒所預計可以容納25人，公司保育院根據職員孩子的入托情況，假如有學額空缺，也將接受周邊鄰居孩子的入托。

日本女性產後就業率低

日本總務省最新數據顯示，從女性勞動人口年齡層來看，25至29歲最多，達到80.9%，但30至39歲急降至72.4%，顯然是因為結婚生子而不得不離開職場，專心育兒。

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